"La naturaleza jurídica del régimen laboral marítimo"

El presente estudio se propone determinar si el Derecho Laboral Marítimo forma parte del Derecho Laboral, concebido éste como una rama autónoma dentro de la ciencia del derecho, o si forma parte del Derecho Privado, y entonces debe regirse por criterios privatísticos, tal como se propone en el Decreto Ley 8. Como marco teórico que permita confrontar el fin propuesto, se hará un análisis histórico del Derecho Laboral Marítimo; de sus antecedentes; de cuando, inicialmente, apareció inmerso en los códigos marítimos regulados por el Derecho Mercantil; de su evolución dentro del Derecho Internacional del Trabajo, y de su clasificación en el Derecho Interno. Se buscará así establecer su condición de especialidad del Derecho del Trabajo, con características propias del Derecho Laboral de la Navegación, para determinar por cuáles principios se rige, al menos doctrinalmente. Se analizará también en este estudio el Decreto Ley 8 de 26 de febrero de 1998 sobre "TRABAJO EN EL MAR Y EN LAS VIAS NAVEGABLES", procurando confrontar esta normativa con los Principios Generales del Derecho del Trabajo contenidos en la Constitución Nacional y desarrollados por el Código de Trabajo, en leyes especiales y en los Tratados Internacionales dictados sobre esta materia que han sido ratificados por la República de Panamá. También se observará lo dispuesto en la jurisprudencia nacional y en el derecho comparado sobre las controversias doctrinales de carácter laboral que surgen en el ámbito internacional por la modificación del sistema de fuentes y principios laborales. Esta investigación abarcará las distintas modalidades de la relación laboral mediante el análisis de su naturaleza jurídica, el ámbito de aplicación, los principios laborales y las fuentes del Derecho Laboral Marítimo, herramientas que propiciarán un diagnóstico del marco legal vigente, así como la debida interpretación y aplicación de dicha norma laboral